Le FNE Relance Industrie, « Fonds National de l’Emploi », permet de contribuer
à la relance du secteur industriel, fortement impacté par la crise sanitaire. Les
entreprises en activité partielle ou en difficulté peuvent bénéficier de prises en
charge d’actions de formation, afin de s’adapter aux évolutions et faire face
au contexte post Covid.

Dans le cadre de la signature de la convention FNE OPCO2i / Ministère du Travail engagée dans le cadre du plan de relance de l’Etat, c’est une enveloppe de 150 M € dont 6 M € en Bretagne. Votre conseiller 2I Bretagne est à votre disposition pour vous renseigner ainsi que le service Emploi et Compétences de l’UIMM 35 – 56.

Fiche de présentation du dispositif : opco2i-fne-relance-industrie

L’objectif est d’accompagner les entreprises dans la sécurisation des parcours professionnels de leurs salariés et leur insertion, l’accompagnement des parcours de reconversion, et l’adaptation permanente et le développement de leurs compétences, en intégrant les impacts liés à la crise Covid-19 et les objectifs de transformation industrielle.

Nous pouvons vous accompagner à travers le Diag flash COVID en appui du FNE Relance Industrie.

Il permet de mobiliser et de contextualiser le dispositif Diag GPEC, en réponse aux besoins spécifiques de votre entreprise dans le contexte FNE Relance industrie pour identifier les parcours.

Il devra intégrer :

• un volet d’analyse des problématiques compétences concernant les salariés impactés par les changements nécessaires,
• un plan d’actions visant durablement le développement des compétences post covid-19.

Rappel Prise en charge : 1 000 €/jour par entreprise et par an, dans la limite de 10 jours.

Ensuite il y a 4 parcours proposés : la reconversion, la certification, la réponse à la crise COVID et l’adaptation aux mutations.

Entreprises éligibles :

• Toute entreprise, quelle que soit sa taille, relevant du périmètre 2i, répondant à l’un des critères
•  Ayant reçu une autorisation d’activité partielle / homologation d’activité partielle de longue durée (APLD) venant de la DIRECCTE
•  En difficulté économique au sens du Code du travail, article L.1233-3 (hors cessation d’activité)

Public éligibles : Salariés des entreprises éligibles (à l’exception des alternants). La mixité des publics est possible.

La transmission des dossiers de demande de prise en charge à votre délégation régionale 2i devra être effectuée au plus tard le 31 décembre 2021. Début des actions : 1er janvier 2021.

La prise en charge comprend :

• Les coûts pédagogiques (incluant frais de certification et d’évaluation) : de 40 à 100% selon la taille de l’entreprise et sa situation (AP, APLD ou difficultés économiques)
• Les frais annexes : forfait de 2€/h pour les formations en présentiel.

Le reste à charge doit être privé : versements volontaires et conventionnels possibles

Sur le 35 – 56, il est toujours possible de mobiliser les mesures urgentes jusqu’au 3 octobre 2021 avec une enveloppe de 750 K € pour les frais pédagogiques et dans certaines situations une partie des salaires des stagiaires avec un plafonnement. Pour en savoir plus, se renseigner auprès de l’UIMM 35 – 56.