Un accord national revalorisant les salaires minimaux garantis des ingénieurs et cadres a été conclu pour l’année 2021.

L’UIMM et trois organisations syndicales de la métallurgie, CFE-CGC, CFDT et FO, ont signé le 22 janvier 2021 un accord national revalorisant le barème des appointements minimaux garantis des ingénieurs et cadres à partir de 2021. Il prévoit une augmentation de 0,7 %, laquelle s’applique sur le barème prévu par l’accord national du 5 février 2020 pour l’année 2020.

Ainsi, pour un salarié en position II, indice 100, le salaire minimum hiérarchique est fixé à :

• 33 662 euros dans le cadre d’une convention de forfait en heures sur l’année comprise entre 1607 heures et 1767 heures,
• 38 053 euros dans le cadre d’une convention de forfait en heures sur l’année comprise entre 1767 heures et 1927 heures,
• 38 053 euros dans le cadre d’une convention de forfait en jours sur l’année,
• et à 29 271 euros si le salarié est soumis à la durée légale de 35 heures.

Concernant l’accord signé le 22 janvier 2021, nous vous informerons des évolutions à venir (date de dépôt, extension) dans le cadre de publications ultérieures.