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A l’occasion d’un contentieux portant sur un licenciement pour inaptitude, la Cour de cassation juge que la formule du médecin du travail ne recopiant pas mot pour mot la mention […]

A l’occasion d’un contentieux opposant un salarié à son ancien employeur, la Cour de cassation juge que le refus par le salarié de la modification de son contrat de travail […]

Faits relevant de la vie personnelle et licenciement sans cause réelle et sérieuse.