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Le parrainage et le coaching
Face à la complexité des organisations et des environnements de travail, le parrainage ponctuel est une solution adaptée à tout dirigeant devant faire face aux nouveaux défis, pour lui-même ou pour son entreprise. C’est souvent une solution opérationnelle pertinente face aux enjeux du quotidien.
Avec l’UIMM 35-56, trouvez la réponse à vos questions et mettez en place le programme adéquat pour répondre à votre problématique :
- Répondre à de nouveaux enjeux et faire face à la complexité
- Anticiper et accompagner le changement
- Développer le leadership et la vision
- Encourager l’évolution de vos managers et collaborateurs
- Développer la performance de l’équipe
- Construire collectivement des solutions