Via le dialogue social de branche, en entreprise et interprofessionnel
Nous agissons pour construire le contexte social le plus favorable au développement des entreprises. Pour cela, nous conduisons le dialogue social de la métallurgie sur le territoire des départements 35 et 56.
Plusieurs niveaux d’interventions :
• Nous conduisons les négociations avec les organisations syndicales représentatives de la branche, dans le cadre de la convention collective de la métallurgie d’Ille et Vilaine et du Morbihan.
• Nous veillons à la qualité du dialogue social
• Nous cherchons à mettre en place les conditions d’un dialogue social rénové et ouvert aux préoccupations des salariés et des entreprises.
• Nous visons à faire évoluer les comportements de chacun, et à faire du dialogue social un levier de compétitivité et de performance pour les entreprises.
La négociation en cours sur le dispositif conventionnel de la métallurgie
