Le service Emploi-Compétence de l’UIMM 35-56 vous fait profiter chaque mois d’une veille RH dans laquelle vous retrouverez 3 articles “remarquables” que nous avons sélectionnés pour vous.

Ce mois-ci, dans un contexte particulier de rentrée scolaire nous mettons nous aussi la formation en avant.

Les trois articles présentés ci dessous sont tirés d’un site qu’il est indispensable de suivre tant son contenu est de qualité sur des sujets de formation : https://cursus.edu/

• “Repenser le travail avec le télétravail”- Alexandre Roberge

Les entreprises ont dues réfléchir et se tourner rapidement vers des solutions de télétravail. Cette transition subite n’a pas été simple pour un grand nombre d’entre elles. Elles ont dû adapter les structures de l’entreprise, la possibilité d’avoir accès aux données et aux logiciels, etc.

Il est peut être temps de réfléchir le télétravail comme une approche viable.

• “La formation est stratégique”- Yves-C. Gagnon

Seules les organisations performantes survivront à la foudroyante récession mondiale entraînée par la pandémie du COVID 19. L’optimisation de l’usage des connaissances et des technologies n’est donc plus une option. Le seul moyen d’y arriver est la mobilisation de vos talents et leur constante compétence assurée par la formation professionnelle.

• “Organisation, management et compétences : la nouvelle donne”- Frédéric Duriez

Quelle organisation, quelles compétences clés et quel management pour reconstruire après la crise ?

C’est la question posée en introduction de cet article, je l’espère, vous donnera l’envie de lire l’article